Description du poste
Auxiliaire de Vie (H/F) - Aurec-sur-Loire
Un quotidien qui a du sens, un planning pensé pour votre équilibre !
Vous souhaitez vous investir dans un métier valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Rejoignez-nous !
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,31€ (selon profil) ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Différentes primes;
Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise
Et bien plus encore...
Un quotidien qui a du sens, un planning pensé pour votre équilibre !
Vous souhaitez vous investir dans un métier valorisant auprès de personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, au sein d'une équipe engagée et dynamique ? Rejoignez-nous !
En échange de vos supers talents, nous vous proposons :
Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;
Une rémunération brute horaire de 12,31€ (selon profil) ;
Des tickets restaurants d'une valeur de 5€, pris en charge à 50% par l'entreprise ;
Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre ;
De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Différentes primes;
Chèques vacances, pris en charge à 70% par l'entreprise
Et bien plus encore...