Description du poste
Missions : garde d'un enfant de 15 mois au domicile des parents
Accueil et surveillance, préparation et prise des repas, change et soins d'hygiène, aide à la sieste, jeux et activités d'éveil, promenades, entretien du linge et des affaires de l'enfant.
Profil : expérience de la garde de jeunes enfants, idéalement des moins de trois ans.
Sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance.
Un diplôme petite enfance est apprécié mais non obligatoire.
Une pratique courante de l'Anglais et de l'Arabe est requise.
dans le cadre de ce recrutement, une vérification des antécédents judiciaires (un extrait de casier judiciaire, bulletin n°3) pourra être envisagée dans le respect des dispositions légales applicables.
CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables.
Début du contrat : 30 novembre 2026.
Rémunération : 13 € brut de l'heure, selon la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111).
Accueil et surveillance, préparation et prise des repas, change et soins d'hygiène, aide à la sieste, jeux et activités d'éveil, promenades, entretien du linge et des affaires de l'enfant.
Profil : expérience de la garde de jeunes enfants, idéalement des moins de trois ans.
Sens des responsabilités, ponctualité, bienveillance.
Un diplôme petite enfance est apprécié mais non obligatoire.
Une pratique courante de l'Anglais et de l'Arabe est requise.
dans le cadre de ce recrutement, une vérification des antécédents judiciaires (un extrait de casier judiciaire, bulletin n°3) pourra être envisagée dans le respect des dispositions légales applicables.
CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, horaires variables.
Début du contrat : 30 novembre 2026.
Rémunération : 13 € brut de l'heure, selon la convention collective nationale des salariés du particulier employeur (IDCC 2111).