Description du poste
Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an.
Dans le cadre d'une absence, la ville de Publier recherche pour son centre nautique un agent d'entretien polyvalent en CDD pour un remplacement jusqu'au 18/11/2026 (possibilité de prolongation)
MISSIONS :
Effectuer l'entretien courant et le nettoyage des locaux (espace aquatique, accueil, sanitaires et vestiaires),
Accueillir et orienter le public dans l'espace vestiaires.
PROFIL RECHERCHE
Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée.
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service.
Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées.
Capacité à travailler en milieu chaud et humide.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie C (adjoints techniques),
Postes à temps non complet : 25 h 00
cycle de travail sur 2 semaines :
horaires compris entre 6h00 et 17h00
dimanche (1/2) de 6h00 à 13h30
Date de recrutement : dès que possible
Temps de travail
1 jour de repos hebdomadaire,
travail 1 week-end sur 2 (du samedi au dimanche midi)
Rémunération
Salaire de base, prime motivante (IFSE), indemnité de résidence, parking gratuit
Dans le cadre d'une absence, la ville de Publier recherche pour son centre nautique un agent d'entretien polyvalent en CDD pour un remplacement jusqu'au 18/11/2026 (possibilité de prolongation)
MISSIONS :
Effectuer l'entretien courant et le nettoyage des locaux (espace aquatique, accueil, sanitaires et vestiaires),
Accueillir et orienter le public dans l'espace vestiaires.
PROFIL RECHERCHE
Expérience dans le domaine de l'entretien souhaitée.
Disponible et souple pour répondre aux besoins du service.
Sens des relations humaines, sérieux et ponctualité, minutie et application dans les tâches confiées.
Capacité à travailler en milieu chaud et humide.
CONDITIONS RECRUTEMENT
Catégorie C (adjoints techniques),
Postes à temps non complet : 25 h 00
cycle de travail sur 2 semaines :
horaires compris entre 6h00 et 17h00
dimanche (1/2) de 6h00 à 13h30
Date de recrutement : dès que possible
Temps de travail
1 jour de repos hebdomadaire,
travail 1 week-end sur 2 (du samedi au dimanche midi)
Rémunération
Salaire de base, prime motivante (IFSE), indemnité de résidence, parking gratuit